Brasil - Deficientes vão ser qualificados
Curso oferecido pelas empresas faz parte de acordo com o Ministério
A principal alegação dos empresários para não cumprirem a legislação que prevê a contratação de deficientes é a falta de qualificação da mão-de-obra. Mas, entre as barreiras, estão também a pouca disponibilidade e o fato de os deficientes não quererem abrir mão do benefício que recebem do INSS para entrarem no mercado de trabalho. Na tentativa de equacionar este problema e se enquadrar à lei, as empresas se comprometem, por meio da assinatura de Termos de Ajuste de Conduta (TAC), a realizar treinamentos para qualificação desta mão-de-obra.